Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

ФЛП может использовать форму Протокола комиссии по соцстрахованию

16.10.2018, 10:00
75
0

ФЛП с 01. 01. 2016 в случае наступления у них страхового случая приобретают право на материальное обеспечение за счет средств Фонда на общих основаниях
ФЛП с 01. 01. 2016 в случае наступления у них страхового случая приобретают право на материальное обеспечение за счет средств Фонда на общих основаниях

Начиная с 01.01.2016 ФЛП, в том числе избравшие упрощенную систему налогообложения, являются плательщиками единого взноса на общих основаниях в порядке, определенном Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" от 08.07.2010 г. № 2464-VI. Следовательно, с учетом ч. 1 ст. 19 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" от 23.09.1999 г. № 1105-XIV (далее - Закон № 1105), ФЛП с 01.01.2016 в случае наступления у них страхового случая приобретают право на материальное обеспечение за счет средств фонда на общих основаниях.

По этому поводу ФССУ в письме от 13.09.2018 г. № 2.4-15-2951 разъяснил: при наступлении страхового случая у ФЛП решение о назначении материального обеспечения принимает лично ФЛП, но учитывая то, что нормами Закона № 1105 не предусмотрено документального оформления такого решения, считаем, что при оформлении такого решения ФЛП целесообразно использовать форму протокола заседания комиссии по социальному страхованию/решения уполномоченного.

В случае, если страховой случай наступил у наемного работника, работающего у ФЛП, то в таком случае ФЛП для работников является страхователем и решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг должна принимать комиссия или уполномоченный по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности .

Кроме того ФССУ разъяснил, что действующим комиссиям по социальному страхованию, созданным в период действия Положения о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, утвержденного постановлением правления ФСС по ВПТ от 23.06.2008 г. № 25, не нужно вносить изменения в документы, на основании которых они созданы. В то же время комиссии по социальному страхованию с 27.07.2018 в своей деятельности должны руководствоваться нормами Положения о комиссии (уполномоченном) по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, утвержденного постановлением правления ФССУ от 19.07.2018 г. № 13.

Об утверждении нового Положения о комиссии (уполномоченном) по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности шла речь в материале "Новое Положение о комиссии по соцстрахованию: что изменилось?" сервиса "Интерактивная бухгалтерия".

Для получения доступа к этому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное