Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

О квоте по трудоустройству до 1 февраля отчитываемся по обновленной форме информации

4.01.2019, 12:20
881
1

В форме информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, появилась возможность указывать лиц предпенсионного возраста
В форме информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, появилась возможность указывать лиц предпенсионного возраста

Минсоцполитики обновило форму по которой работодатели отчитываются о трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

Это произошло благодаря приказу Минсоцполитики от 23.11.2018 г. № 1763, который внес изменения в Порядок предоставления работодателями государственной службе занятости информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.

Приказ официально опубликован 08.01.2018 в издании "Офіційний вісник України" №3 (08.01.2019).

В результате в форме информации о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, появилась возможность указывать лиц предпенсионного возраста и квоты на их трудоустройство.

Также уточнено, что:

в строке 02 формы отмечается среднеучетная численность работников, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству и работали на условиях полной занятости в отчетном году;

в строке 04 - среднеучетная численность работников за отчетный год.

В строке 05 формы отмечается среднеучетная численность работников за отчетный год, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 10 и менее лет.

В строке 06 формы указывается численность граждан, которых планируется трудоустроить в текущем году в счет квоты.

Также стоит учесть, что строка 01- 03 формы заполняется предприятиями, учреждениями и организациями с численностью штатных работников более 20 человек, а строка 04 формы - предприятиями, учреждениями и организациями с численностью штатных работников от 8 до 20 человек.

Новая квота для лиц предпенсионного возраста или старая обновленная? Об этом читайте в издании БУХГАЛТЕР&ЗАКОН по ссылке.

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное