Робота продавцем не може розцінюватися як виконання обов'язків за договором цивільно-правового характеру. До цього апелює Управління Держпраці у Черкаській області посилаючись на рішення Черкаського окружного адміністративного суду. Повідомлення розміщено на сайті Управління.
У ході контрольних заходів інспекторами праці Управління Держпраці у Черкаській області встановлено, що підприємці протягом тривалого часу використовували найману працю громадян на підставі цивільно-правових договорів підряду. При цьому фактично вказані особи працювали продавцями у торгових закладах, що належать позивачам.
А тому Управлінням Держпраці у Черкаській області правомірно застосовано до суб'єктів господарювання фінансові санкції за абз. 2 ч. 2 статті 265 КЗпП (30 мінзарплат за кожного неоформленого працівника).
Якщо засновник виконує повноваження з управління підприємством, то чи укладати трудовий договір? Про це йшлося у матеріалі видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та інших документів інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.