Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Работа в жару: работодателям следует откорректировать время

12.06.2019, 11:40
612
0

Если рабочие задействованы в работе на улице - необходимо сместить рабочий график
Если рабочие задействованы в работе на улице - необходимо сместить рабочий график

Нынешнее лето началось сразу с тридцатиградусной жары, на чем акцентирует внимание Управление Гоструда в Хмельницкой области. Специалисты ведомства призывают руководителей предприятий и организаций принять меры по предупреждению несчастных случаев при повышении температуры воздуха.

В частности, строительным организациям в условиях повышения температуры воздуха необходимо:

· сместить график рабочего времени;

· ограничить работу сотрудников, которые выполняют кладку наружных стен в пиковое время;

· увеличить технологические перерывы строительным бригадам;

· разработать график работы - по 30 минут работники работают, 30 минут отдыхают;

· провести внеплановый инструктаж работникам, выполняющим работы на высоте.

Предприятиям водопроводно-канализационного и сельского хозяйства в условиях повышенной температуры окружающей среды следует обратить особое внимание и усилить контроль относительно выполнения газоопасных работ и работ в замкнутых пространствах (люках, лазах, отстойниках и т.д.).

Особое внимание рекомендуют обратить на:

• обеспечение рабочих средствами индивидуальной защиты;

• состояние канализационных и очистных сооружений, обеспечение проведения работ в колодцах под личным контролем руководителей и специалистов предприятий, а также работ в кабинах машин и механизмов не оборудованных кондиционерами.

От работодателей требуют также обеспечить надлежащие условия труда работникам на производственных объектах в условиях действия высоких температур следующим образом:

· ограничить выполнение работ повышенной опасности, в том числе работ на высоте, эксплуатацию башенных кранов и других строительных машин, механизмов;

· откорректировать распорядок рабочего дня, продолжительности рабочей смены и обеденного перерыва, увеличить количество технологических перерывов, а именно: ввести раннее начало рабочего дня и, соответственно его окончания, уменьшить продолжительность рабочих смен, увеличить обеденный перерыв с 13-00 до 16-00 часов;

· обеспечить работников питьевой водой, не допускать их перегрева;

· провести внеплановые инструктажи с работниками по соблюдению требований безопасного ведения работ и оказания доврачебной помощи в случае солнечного и теплового удара, головокружение

· доукомплектовать медицинские аптечки на рабочих местах;

· проводить медицинские осмотры в начале рабочей смены работников, выполняющих работы, которые отнесены к работам с повышенной опасностью, или эксплуатируют объекты повышенной опасности и тому подобное.

Источник: сообщение Управления Гоструда в Хмельницкой области.

От себя отметим, что не все работодатели уделяют должное внимание проведению инструктажа или других видов обучения непосредственно перед допуском к работе. Хотя этого требуют и трудовое законодательство, и законодательство по охране труда. О каких именно инструктажах и прочих формах обучения стоит позаботиться работодателю читайте в статье газеты "Интерактивная бухгалтерия".

Для получения доступа к вышеупомянутым и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Аналитика, консультации, справочники для бухгалтера и вебинары в сервисе "Интерактивная бухгалтерия"

Выбирайте сейчас - получайте подарочные сертификаты!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное