За медпрацівниками комунальних некомерційних підприємств при направленні на курси підвищення кваліфікації обов'язково зберігають середню зарплату за основним місцем роботи. На цьому наголошують в МОЗ.
При направленні до закладів післядипломної освіти для підвищення кваліфікації за кожним місцем роботи зберігають середню зарплату для медичних та фармацевтичних працівників державних та комунальних закладів (установ). Цього вимагає п. 2 постанови КМУ "Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 11.05.2011 р. № 524.
Також гарантію у збереженні середньої зарплати за кожним місцем роботи мають вчителі та працівниками освіти, яких направляють на курси і до інститутів вдосконалення вчителів (п. 1 постанови КМУ "Про гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва" від 28.06.1997 р. № 695).
Джерело: лист Мінсоцполітики від 18.06.2019 р. № 930/0/206-19
| Працівника відрядили на навчання: які витрати можна відшкодувати? Відповідь - у матеріалі видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН. Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
