Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Можно ли предоставлять декретный отпуск без заявления работницы

5.09.2019, 11:50
210
0

Право беременной женщины на декретный отпуск закреплено законодательством.
Право беременной женщины на декретный отпуск закреплено законодательством.

Гоструда предоставила рекомендации о порядке оформления отпуска по беременности и родам.

На основании медзаключения беременным женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 126 к. д. (140 к. д. - в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов). Декретный отпуск должен предоставляться женщинам полностью, независимо от фактически использованных дней до родов.

Гоструда указала, что законодательством четко не регламентирован порядок оформления предоставления декретного отпуска. Поэтому она и предоставила следующую рекомендацию: чтобы женщине работодатель предоставил отпуск в связи с беременностью и родами, работница одновременно с листком нетрудоспособности должна подать заявление о предоставлении такого отпуска. На основании таких документов работодатель выдаст соответствующий приказ.

Целесообразно придерживаться именно такой процедуры, ведь женщина может воспользоваться правом на декретный отпуск не с даты, указанной в листке нетрудоспособности, а позже.

Обратите внимание!

Ежегодный отпуск может быть присоединен к декретному отпуску, по заявлению беременной.

По сообщению ГУ Гоструда в Днепропетровской области

Подробнее о порядке предоставления отпуска по беременности и родам читайте в ситуации бухгалтера.

Для получения доступа к документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества предоставляемых услуг.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное