Упродовж усього 2019 року бюджетні заклади охорони здоров'я первинної ланки трансформувались за новими правилами у комунальні некомерційні підприємства (КНП). Цей процес продовжується й у 2020 році. Адже на черзі реформування вторинної ланки медичної допомоги.
На допомогу цим закладам МОЗ затвердило методичні рекомендації з питань укладання колективних договорів у КНП. Вони будуть корисними трудовому колективу, керівникам та власникам закладів охорони здоров'я, під час процедури укладення колективного договору. У них -відповіді на найбільш поширені запитання та практичні поради як правильно складати колективний договір, налагодити роботу закладу.
Зокрема, можна буде знайти:
- алгоритм укладання колективного договору,
- моделі матеріальної та нематеріальної мотивації,
- зразок колективного договору та документів, необхідних для розроблення і схвалення колективного договору.
Нагадаємо, що заклад охорони здоров'я у формі КНП одержує плату від Нацслужби здоров'я України на підставі договору. Відповідно, правила оплати праці не прив'язані до тарифної сітки бюджетної установи, а встановлюють у колективному договорі на підприємстві.
За повідомленням сайту МОЗ.
Повні відповіді на практичні бухгалтерські ситуації, в т.ч. закладів охорони здоров'я, містить інформаційно-правова система ЛІГА:ЗАКОН. В ній віднайдете і шаблони документів бухгалтера чи кадровика. Залиште заявку на доступ до системи.
