Уряд прийняв рішення фінансово підтримати підприємства, що оголосили простій виробництва, а також роботодавців, які вимушено відправили працівників у відпустки без збереження зарплати через скорочення обсягів виробництва, робіт, послуг. Приємною новиною поділилася Федерація роботодавців України.
Мова йде про постанову КМУ від 15.07.2020 р. № 600, котра змінила норми Порядку, затвердженого постановою КМУ від 22.04.2020 р. № 306. Саме того, за яким центри зайнятості виплачують роботодавцям допомогу по частковому безробіттю на період карантину, яку вони перераховують працівникам.
Тому допомогу по частковому безробіттю на період карантину також надаватимуть працівникам, з якими роботодавцем оформлено трудові відносини, в тому числі тим, які в період карантину, а також протягом 30 календарних днів після завершення карантину:
- отримують оплату часу простою відповідно до ст. 113 КЗпП (крім періоду освоєння нового виробництва (продукції);
- перебувають у відпустці без збереження зарплати відповідно до п. 31 ч. 1 ст.25 та ст. 26 Закону України “Про відпустки” (крім осіб, які отримують пенсію).
Допомогу надають у разі втрати ними частини зарплати або доходу внаслідок вимушеного скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв'язку із зупиненням (скороченням) діяльності за зверненням роботодавця або ФОП, який є застрахованою особою, для її виплати працівникам, з якими не припинено трудові відносини, або ФОП, який є застрахованою особою (крім осіб, які отримують пенсію) та не отримує допомогу по частковому безробіттю на період карантину як працівник.
Окрім того викладено в новій редакції форму відомості про осіб, щодо яких виконуються вимоги ч. 3ст. 47-1 Закону України “Про зайнятість населення”.
З LIGA360 всі бухгалтерські справи в порядку. Електронна звітність, перевірка контрагентів та уся інформаційно-правова база для впевненої роботи. Переконайтеся в надпотужних можливостях самі - замовляйте тестовий доступ до рішення LIGA360 Бухгалтер.
Також читайте:
- "Неоплачувана відпустка на час карантину від А до Я";
- "Послаблення карантину: як оформити вихід працівників на роботу з "карантинної" відпустки";
- "ЄСВ та зарплатні податки в період неоплачуваної відпустки на час карантину".
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
