В Управлінні Держпраці у Полтавській області пояснили, що ФОП мають такі ж трудові права, як і решта фізосіб.
ФОП мають право укладати трудові договори на одному або на декількох підприємствах, установах або організаціях одночасно, якщо це не суперечить законодавству або колективному договору та здійснюється за угодою сторін (ч. 2 ст. 21 КЗпП).
Не заборонена ФОП і робота за сумісництвом. Основним місцем роботи ФОП є підприємство (установа), де знаходиться трудова книжка даного працівника.
Також читайте статті видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН:
- "Повідомлення про прийняття працівника на роботу: cтисло про подання й виправлення помилок";
- "Робота за сумісництвом неповний робочий тиждень: нюанси оформлення й оплати".
Для отримання доступу до професійної аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, іншим документам та інструментам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН поспішайте скористатися тестовим доступом і оцініть зручність та швидкість пошуку необхідних вам матеріалів.
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
