Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

З медсестрою укладають трудовий, а не цивільно-правовий договір — Держпраці

Реклама

Якщо роботу особа виконує на користь суб'єкта господарювання, яка збігається з видом його економічної діяльності або є роботою з обслуговування його діяльності, то робота такої особи повинна виконуватись на умовах трудового договору - пояснюють в ГУ Держпраці у Львівській області та наводять судову практику.

Інспектори праці в ході перевірки стоматологічного центру виявили факт маскування трудових відносин договором цивільно-правового характеру. Зокрема, не оформили працю медичної сестри.

Однак роботодавець не погодився із висновком перевіряючих та звернувся до суду. Він зазначав, що медсестра виконувала обов'язки на підставі ЦПД.

Крапку у суперечці поставив Верховний Суд, який визнав правомірними дії посадових осіб ГУ Держпраці та винесену санкцію.

Ознайомтеся зі статтею "За якими професіями не може укладатися ЦПД" сучасного медіа для бухгалтерів "Інтербух".

Отримайте доступ до професійних видань Інтербух, БУХГАЛТЕР&ЗАКОН в єдиному рішенні. А ще тут можна налаштувати персональну стрічку новин з улюблених ресурсів. Дізнайтесь про всі можливості LIGA360: Бухгалтер за посиланням.

Також зважайте, що ЦПД не можуть укладатися на безстроковій основі.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини