Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Чи будуть отримувати медсестри закладів освіти зарплату на рівні 13,5 тис. грн

Реклама

Починаючи із 1 січня 2022 року державні та комунальні заклади охорони здоров'я повинні застосовувати постанову КМУ "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров'я" від 12. 01.2022 р. № 2.

Вона гарантує мінімальний рівень оплати праці лікарів та медсестр на рівні 20 тис. грн та 13,5 тис. грн відповідно.

Вже повідомлялося:

- який штраф заплатить керівник медзакладу за "формальне" переведення медиків на неповну ставку;

- МОЗ ініціюватиме перевірки Держаудитслужби кожної медустанови, яка не зможе платити зарплату у 13500 та 20000 грн;

- хто отримуватиме 13500 та 20000 грн після підвищення зарплат медикам.

Тепер МОЗ відзначає, що медсестри, які працюють в системі освіти, однак перебувають у трудових відносинах із закладами охорони здоров'я державної або комунальної форми власності, мають отримувати зарплату від 13,5 тис. грн.

Постанова № 2 поширюватиметься на медсестр в тому разі, якщо заклад освіти, в штаті якого вони працюють, має відповідну ліцензію на медичну практику та відніс медичне обслуговування до основних видів діяльності. Такий заклад повинен мати статус закладу охорони здоров'я.

Якщо в установчих документах закладу освіти відсутні вищезгадані норми, тоді Постанова № 2 про підвищення базової зарплати до медсестер в таких випадках не застосовуватиметься.

Усі шаблони та інструкції з кадрового обліку є у рішенні LIGA360:HR-менеджер. Замовте прямо зараз, щоб економити робочий час.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини