Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Як діяти роботодавцю у випадку закінчення контракту з військовослужбовцем, який продовжує служити — Держпраці

Реклама

Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці повідомило, що відповідно до ч. 9 ст. 23 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.

Отже, за військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, зберігаються всі гарантії, які передбачені ст. 119 КЗпП, а саме, місце роботи, посада та середній заробіток.

Читайте також матеріал «У підприємства немає коштів для виплати середнього заробітку призваним на військову службу працівникам: як діяти роботодавцю?».

LIGA360 - надійне джерело інформації під час воєнного стану. Спеціальний блок з законодавчими змінами, аналітикою та роз?ясненнями від експертів, економічними новинами. Отримуйте свіжі дані щодня.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини