В Управлінні Держпраці у Полтавській області роз'яснили, як бути з працівником, у якого закінчився контракт, а він продовжує служити.
Дія контракту військовослужбовця продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації. Тому за працівником продовжують зберігатися всі гарантії, передбачені ст. 119 КЗпП, а саме місце роботи і посада, а по 18.07.2022 р. включно ще і середній заробіток.
Як HR-фахівцю отримувати актуальне законодавство й моніторити зміни? Вся інформація є у LIGA360:HR-менеджер. Замов рішення сьогодні на вигідних умовах.
