Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Як діяти роботодавцю, у працівника якого закінчився контракт про військову службу — Держпраці

Реклама

В Управлінні Держпраці у Полтавській області роз'яснили, як бути з працівником, у якого закінчився контракт, а він продовжує служити.

Дія контракту військовослужбовця продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації. Тому за працівником продовжують зберігатися всі гарантії, передбачені ст. 119 КЗпП, а саме місце роботи і посада, а по 18.07.2022 р. включно ще і середній заробіток.

Як HR-фахівцю отримувати актуальне законодавство й моніторити зміни? Вся інформація є у LIGA360:HR-менеджер. Замов рішення сьогодні на вигідних умовах.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини