Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

ДПС повідомила про збільшення штрафів за порушення законодавства з праці

26 жовтня 2022, 08:55
1824
0
Реклама

Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків нагадало, що з 1 жовтня 2022 року збільшився розмір мінімальної зарплати. Тепер він складає у помісячному розмірі - 6700 грн, у погодинному розмірі - 40,46 грн .

Фінансова відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства встановлена у вигляді штрафів, розмір яких «прив'язаний» до розміру місячної мінімальної зарплати.

Тому із 1 жовтня 2022 р. зросли розміри штрафів за порушення законодавства про працю.

Як бухгалтеру автоматично дізнаватися про зміни воєнного часу? У рішенні LIGA360:Бухгалтер. Норми оподаткування й бухобліку, особливості подання звітності й оплати праці - все подано в зручному форматі й систематизовано. Замов рішення прямо сьогодні.

Нагадаємо, що хоча з 24 лютого в Україні введено воєнний стан, але вже з 19 липня Держпраці має право перевіряти додержання вимог Закону про організацію трудових відносин під час війни, законність звільнення та здійснювати інспектування щодо виявлення неоформлених працівників.

Розміри штрафів за порушення законодавства з праці

(публікується мовою оригіналу)

Вид порушення

Із 1 січня по 30 вересня 2022 року

Із 1 жовтня по 31 грудня 2022 року

Неоформлені працівники та зарплата у «конвертах»

10 мінзарплат (65 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп - попередження;

30 мінзарплат (195 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення - за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення.

10 мінзарплат (67 000 грн) за перше порушення, а для «єдинників» І-ІІІ груп - попередження;

30 мінзарплат (201 000 грн) за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення - за повторне протягом двох років з дня виявлення порушення.

Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні

3 мінзарплати (19 500 грн)

3 мінзарплати (20 100 грн)

Недопущення до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників та зарплати «у конвертах»

16 мінзарплат (104 000 грн)

16 мінзарплат (107 200 грн)

Порушення строків виплати зарплати

3 мінзарплати (19 500 грн)

3 мінзарплати (20 100 грн)

Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці

2 мінзарплати (13 000 грн) за кожного працівника

2 мінзарплати (13 400 грн) за кожного працівника

Недотримання гарантій та пільг мобілізованим працівникам та строковикам

4 мінзарплати (26 000 грн) за кожного працівника.

До роботодавців - «єдинників» І - ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.

4 мінзарплати (26 800 грн) за кожного працівника.

До роботодавців - «єдинників» І - ІІІ групи застосовуватиметься лише попередження.

Інші порушення трудового законодавства

1 мінзарплата за кожне порушення (6 500 грн);

2 мінзарплати (13 000 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення.

1 мінзарплата за кожне порушення (6 700 грн);

2 мінзарплати (13 400 грн) за повторне порушення протягом року з дня виявлення порушення.

Читайте також матеріал «Відновлено перевірки Держпраці: що перевірятимуть і як штрафуватимуть».

Усі шаблони та інструкції з кадрового обліку є у рішенні LIGA360:HR-менеджер. Замовте прямо зараз, щоб економити робочий час.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини