Дохід гіг-спеціаліста у вигляді щорічної оплачуваної перерви, який не є складовою винагороди за виконані гіг-спеціалістом роботи (надані послуги) не є базою нарахування ЄСВ. На цьому наголосили спеціалісти ДПС у роз'ясненні із категорії 101.08 розділу "Запитання - відповіді з Бази знань" ЗІР (zir.tax.gov.ua)
Контролери нагадали, що за виконані протягом місяця роботи (надані послуги) гіг-спеціалісту виплачується винагорода. Розмір винагороди за гіг-контрактом може встановлюватися за період або розраховуватися залежно від обсягу виконаних робіт (наданих послуг) чи кількості часу, витраченого на їх виконання (надання).
Оскільки дохід у вигляді щорічної оплачуваної перерви, яка згідно з гіг-контрактом укладена між гіг-спеціалістом та резидентом Дія Сіті, не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи (надання послуг), а дія КЗпП та законодавства про працю не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті, то такий дохід не є базою нарахування ЄСВ.
Радимо також ознайомитися зі статтею «Податковий розрахунок резидента Дія Сіті: як відображати відомості про гіг-спеціалістів»
Оцініть переваги LIGA360, замовивши індивідуальну презентацію прямо зараз.
