Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Звільнення через скорочення штату: кому можна достроково вийти на пенсію

Реклама

Правом дострокового оформлення пенсії особа може скористатися, якщо виконана низка умов, передбачених ч. 1 ст. 49 Закону «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-?І:

  • наявність необхідного страхового стажу;

  • реєстрація в центрі зайнятості протягом 30 днів після звільнення;

  • відсутність роботи, яка підходить для цієї людини, протягом 7 днів з моменту реєстрації в Державній службі зайнятості.

Якщо така робота відсутня, зареєстрований безробітний має подати до центру зайнятості заяву про отримання клопотання до Пенсійного фонду та про припинення реєстрації в центрі зайнятості.

Зауважте, що особи, яких звільнили з роботи з ініціативи роботодавця через зміни в організації праці, мають право на дострокову пенсію за віком, якщо на день звільнення їм залишалося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, який законотворці прописали у ст. 26 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV.

Про це нагадали посадовці Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Переконайтеся в перевагах LIGA360, замовивши персональну презентацію.

Читайте також:

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини