Чи можна поєднувати роботу на робочому місці з дистанційною? Відповідь надав посадовець управління інспекційної діяльності Держпраці у Запорізькій області.
Він роз'яснив, що, відповідно до статті 60-2 Кодексу законів про працю України, за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці в приміщенні чи на території роботодавця. Особливості поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці в приміщенні чи на території роботодавця встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу, інформує Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.
Всі відповіді щодо кадрового обліку на підприємстві - тепер в єдиній платформі LIGA360. Миттєво знайдіть НПА, консультацію експерта чи аналітичну статтю для будь-якої ситуації: відпускні, лікарняні, найм і звільнення працівників, військовий облік тощо. Оцініть переваги в дії, замовивши персональну консультацію.
