Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Горячие темы
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
5
7
8
10
11
12
14
15
17
18
21
22
23
24
26
28
29
31

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Мы хотим стать лучше для вас
Оставьте отзыв о сайте

Работник отработал меньше месяца и уволился: как начислять ЕСВ

21.01.2016 09:25
126
В избранное

Налоговики напомнили, что в случае если база начисления ЕСВ меньше законодательно установленного размера минзарплаты, то сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минзарплаты и ставки ЕСВ.

Для применения указанной нормы, работник должен отработать полный календарный месяц.

В случае увольнения или приема работника на основное место работы в течение месяца, в котором начислена зарплата за отработанное время меньше минимальной, сумма ЕСВ рассчитывается из фактически начисленной заработной платы независимо от ее размера.

С таким разъяснением можно ознакомиться в системах ЛІГА:ЗАКОН.

0
126
В избранное

Свежие новости и аналитика каждый день в вашем почтовом ящике
Чат
0
0
0
0
0



Авторизуйтесь, чтобы написать в чат.
Для вызова онлайн-помощника нажмите кнопку