Пенсионный фонд обнародовал проект постановления, которым предлагает утвердить:
- типовой договор о добровольной уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование;
- порядок заключения договора о добровольной уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование (далее - Порядок). Настоящий Порядок распространяется на лиц, присоединившихся к Договору путем предоставления Пенсионному фонду Заявления о присоединении к Договору.
В случае утверждения этопостановление вступит в силу со дня его официального опубликования.
В вышеупомянутом Порядке предусмотрено, что договор может быть заключен лицом (в пользу лица), достигшим 16-летнего возраста (кроме лица, информация о котором отсутствует в информационной базе системы персонифицированного учета) и не относится к лицам, которым назначена пенсия в солидарной системе Обязательного государственного пенсионного страхования.
Договор заключается лицом, идентифицированным путем использования квалифицированной электронной подписи, электронной системы идентификации “Bank ID” или другого средства идентификации лица, которое дает возможность однозначно идентифицировать заявителя, в электронной форме через Единый государственный вебпортал электронных услуг (далее - Портал Дія), в том числе с использованием мобильного приложения Портала Дія (далее - мобильное приложение Дія), или через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда.
Для заключения договора лицу необходимо:
- пройти электронную идентификацию и аутентификацию с использованием Портала Дія, мобильного приложения Дія или вебпортала электронных услуг Пенсионного фонда (в том числе мобильного приложения доступа к нему "Пенсионный фонд") на электронном носителе, критерии которого поддерживают его использование;
- подать запрос, содержащий соответствующие данные о лице, заключающем (в случае заключения договора в пользу третьего лица - также о лице, в пользу которого заключается Договор);
- подтвердить соответствие лица, в пользу которого заключается договор, требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, а также ознакомление и согласие с условиями Договора путем проставления отметки в соответствующих полях.
Возник сложный кадровый вопрос на предприятии? Поможет решение LIGA360. Найдите ответы экспертов, аналитику или алгоритмы действий для кадровика. Больше преимуществ по ссылке.
Читайте также:
- «Правила приобретения страхового стажа по новому Закону - ПФУ»;
Больше преимуществ и возможностей для компаний с новой LIGA360. Теперь каждое корпоративное решение включает в себя приятные бонусы: сервисы медиамониторинга и автоматизации договорной работы. А еще вы найдете полезные инструменты для руководителей, юристов, бухгалтеров, HR, PR. Только до 31 декабря действует скидка 30%, поэтому выберите LIGA360 для 3 или 5 сотрудников прямо сейчас.
