Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Как работодатели учитывают премии за прошлый месяц в расчете больничных – ПФУ

Реклама

Среднюю зарплату для пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя исчисляют на основании сведений из отчета о суммах начисленной зарплаты (дохода, денежного довольствия, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммы начисленного ЕСВ (п. 32 Порядка № 1266).

Если премия за октябрь начислена в ноябре, то она отражается в месяце ее начисления. При этом месяц, не отработанный по уважительным причинам, не учитывается при исчислении средней зарплаты для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Соответствующие выводы содержит письмо ПФУ от 07.04.2023 г. № 13488-15877/Р-03/8-2800/23.

Дополнительно просматривайте:

- Отпуск без сохранения зарплаты в расчетном периоде: как начислить больничные и декретные;

- Выплачиваются ли работодателем больничные уволенным работникам - ПФУ;

- Кому и когда могут назначить больничные (декретные) по совместительству: что ответили в ПФУ;

- Оплачивается ли больничный, сформированный в период отпуска без сохранения зарплаты;

- Оплачивается ли больничный, совпадающий с днями медобследования по направлению ТЦК и СП.

Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 - узнайте первыми о самом важном.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости