Середню зарплату для допомоги по вагітності та пологах, по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюють на підставі відомостей із звіту про суми нарахованої зарплати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого ЄСВ (п. 32 Порядку № 1266).
Тож, якщо премія за жовтень нарахована у листопаді, то вона відображається у місяці її нарахування. При цьому місяць, не відпрацьований з поважних причин, не враховують при обчисленні середньої зарплати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Відповідні висновки містить лист ПФУ від 07.04.2023 р. № 13488-15877/Р-03/8-2800/23.
Додатково переглядайте:
- Відпустка без збереження зарплати в розрахунковому періоді: як нарахувати лікарняні та декретні;
- Чи виплачуються роботодавцем лікарняні звільненим працівникам - ПФУ;
- Кому і коли можуть призначити лікарняні (декретні) за сумісництвом: що відповіли в ПФУ;
- Чи оплачується лікарняний, сформований в період відпустки без збереження зарплати;
- Чи оплачується лікарняний, який збігається із днями медобстеження за направленням ТЦК і СП.
Де читати про трудові зміни в умовах воєнного стану? У рішенні LIGA360:HR. Особливості дистанційної роботи, найму і звільнення працівників, бронювання й війського обліку та інші актуальні питання. Замовте LIGA360 - дізнавайтеся першими про найважливіше.
