Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Уведомление о приеме работника на работу в бумажном виде: разъяснение налоговиков

16.10.2015, 14:14
82
0

Собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган (лицо) или физическое лицо подает уведомление о приеме работников на работу на бумажных носителях при условии, если на дату формирования такого уведомления у страхователя трудовые договоры заключены не более чем с пятью наемными работниками, т. е. в уведомлении заполняются строки не более чем на пять принятых лиц, независимо от количества уже работающих на предприятии наемных работников.

Об этом налоговики сообщили в письме от 05.10.2015 г. № 21095/6/99-99-17-03-03-15.

Напомним, Порядок уведомления ГФСУ о приеме работника на работу утвержден постановлением Кабмина от 17.06.2015 г. № 413.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше