Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Які доплати та надбавки можуть встановлюватися керівникам держпідприємств

21.03.2018, 11:00
270
0

Мінсоцполітики роз'яснює які доплати та надбавки можуть встановлюватися керівникам державних та комунальних підприємств
Мінсоцполітики роз'яснює які доплати та надбавки можуть встановлюватися керівникам державних та комунальних підприємств

Умови оплати праці керівників державних і комунальних підприємств, визначаються в контракті з урахуванням положень постанови КМУ "Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об'єднань державних підприємств" від 19.05.1999 р. № 859.

Вищезазначеною постановою встановлений вичерпний перелік виплат, які можуть здійснюватись керівникам підприємств, заснованих на комунальній власності.

Будь-які інші види надбавок, доплат, премій, які визначені колективним договором, але не передбачені вищезазначеною постановою, керівникам державних і комунальних підприємств не виплачуються.

Лист Мінсоцполітики від 04.09.2017 р. № 202/0/103-17


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше