Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів

Мінсоцполітики спростить процедуру повідомної реєстрації колдоговорів

1.10.2018, 14:10
111
0

Обов'язок подавати оригінальний текст колективних угод можуть замінити на подання електронних копій
Обов'язок подавати оригінальний текст колективних угод можуть замінити на подання електронних копій

Спрощення процедури повідомної реєстрації колективних договорів та угод, забезпечення інформування про сферу Дії угод вже близько. Оприлюднено відповідний проект постанови Кабінету Міністрів України ,,Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115.

Як йдеться у пояснювальній записці до проекту, Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів (далі - Порядок) містить процедури, застосування яких є недоцільним у сучасному світі інформаційних технологій. Зокрема необґрунтованою витратою ресурсів є виготовлення та подання на реєстрацію кількох примірників угод, договорів (паперовий варіант), а також подальша їх перевірка фахівцями реєструючого органу на автентичність. При цьому кількість сторінок деяких документів може складати не одну сотню. Також Порядок потребує удосконалення з метою сприяння безперешкодному отриманню зазначеної послуги.

Статтею 9 Закону України ,,Про колективні договори і угоди” передбачено норму стосовно обов'язковості положень угод для суб'єктів, що перебувають у сфері дії сторін, які підписали угоду. Зазначеною інформацією володіють безпосередньо сторони колективних угод. Однак при цьому перелік вказаних суб'єктів переважною більшістю сторін угод не оприлюднюється. Така ситуація значно ускладнює працівникам, роботодавцям, органам, що здійснюють перевірки, реалізацію норм законодавства з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин.

Проектом акта пропонується:

· створити в реєструючих органах додатковий ресурс електронних копій оригінального тексту колективних угод, змін і доповнень до них;

· забезпечити оприлюднення поданого сторонами переліку суб'єктів, що перебувають у сфері дії сторін угод;

· спростити процедуру реєстрації - прибрати необхідність перевірки на автентичність кількох поданих примірників угоди, договору (сторони подають один);

· зменшити ризик перевищення фахівцями реєструючих органів власних повноважень під час проведення процедури повідомної реєстрації (не можна відмовити у реєстрації, повернути на доопрацювання, витребувати додаткові документи, встановити вимоги до оформлення).

Зверніть увагу, що в базі ресурсу "Інтерактивна бухгалтерія" розміщено статтю "Кадрова політика підприємства: розроблюємо положення", яка може знадобитись.

Для получения доступа к материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы всегда оставаться в курсе актуальных бухгалтерских событий


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка від БУХГАЛТЕР.ua Тільки найважливіше і найцікавіше