Трудовые штрафы уменьшены, увольнение госслужащих упрощено!

28.02.2020, 17:00
817
0
Долгожданные изменения в ст. 265 КЗоТ не слишком порадовали работодателей, ведь ко второму чтению был подготовлен более лояльный вариант, однако Закон принят в первоначальной редакции.
Долгожданные изменения в ст. 265 КЗоТ не слишком порадовали работодателей, ведь ко второму чтению был подготовлен более лояльный вариант, однако Закон принят в первоначальной редакции.

Изменены размеры финансовых штрафов

Давайте проанализируем, не является ли преждевременной радость работодателей от уменьшения размера финансовых санкций по ст. 265 КЗоТ. Ведь претерпели изменения не только размеры штрафов, но и условия их применения. Как и прежде, суммы финансовых штрафов привязаны к размеру минимальной зарплаты (далее - МЗП), установленной на момент выявления нарушения. Однако нельзя однозначно сказать, что размеры штрафов существенно снизили: некоторые из них действительно уменьшили в несколько раз, а некоторые не трогали, финансовый же штраф за другие нарушения законодательства о труде теперь будет применяться за каждое нарушение.

Приведем в таблице 1 сравнительный анализ размеров и условий применения финансовых штрафов до 02.02.2020 и после этой даты.

Таблица 1

С 02.02.2020 (включительно)

До 01.02.2020 (включительно)

Нарушение

Норма

КЗоТ

Размер штрафа

Норма

КЗоТ

Размер штрафа

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта), оформление работника на неполное рабочее время при фактическом выполнении работы полное рабочее время, установленное на предприятии, и выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов

абз. 2

ч. 2

ст. 265

10-кратный

размер МЗП (47230 грн) за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение; для юрлиц и физлиц на едином налоге 1 - 3-й групп - предупреждение

абз. 2

ч. 2

ст. 265

30-кратный

размер МЗП за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

Совершение нарушения, предусмотренного абзацем вторым данной части, повторно в течение двух лет со дня выявления нарушения

абз. 3

ч. 2

ст. 265

30-кратный

размер МЗП

(141690 грн) за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

-

-

В продолжении материала издания БУХГАЛТЕР & ЗАКОН по ссылке вы узнаете о:

- размерах и применении других "трудовых" штрафов до 02.02.2020 и после этой даты;

- новациях в применении трудовых штрафов;

- законности мероприятий Гоструда и с какого времени действуют новые размеры штрафов;

- увольнении госслужащих по упрощенной схеме.

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом и оцените удобство и скорость поиска необходимых вам материалов.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.

Связаться с редактором

Войдите, чтобы оставить комментарий