Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Дистанційна робота працівника за кордоном

16.00, 21 березня 2022
4456
0

Співробітник виїхав за межі держави, оформлює статус біженця в Польщі, продовжує працювати. Як оформити й відобразити?

Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією власника або уповноваженого ним органу, у будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій (ст. 602 КЗпП).

У разі виникнення загрози збройної агресії дистанційна робота може бути запроваджена наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу без обов'язкового укладення трудового договору про дистанційну роботу в письмовій формі.

У ст. 602 КЗпП зазначено, що з таким наказом працівника мають ознайомити протягом 2 днів із дня його прийняття, але до запровадження дистанційної роботи. Водночас, на думку автора, якщо працівник уже перебуває за межами країни та не може бути ознайомлений із наказом під підпис, можна зробити це в електронному форматі. Тобто надіслати працівникові наказ електронною поштою або через месенджер.

Розлогіше читайте в загальнодоступній статті "Дистанційна робота працівника за кордоном".

На тему воєнного стану радимо також ознайомитись з наступними статтями:

- "Листки непрацездатності працівників під час війни";

- "Передання автомобіля територіальному центру комплектування та соціальної підтримки: як оформити";

- "Утримання аліментів із середнього заробітку мобілізованого працівника";

- "Працівник не має можливості працювати: як оформити";

- "Як виплатити заборгованість за лікарняними мобілізованому працівнику";

- "Працівник-біженець: як звільнити";

- "Питання оподаткування та подання звітності в умовах воєнного стану: зміни до ПКУ";

- "Воєнний стан: заборгованість із виплати заробітної плати й податків";

- "ПДВ під час воєнного стану";

- "Під час війни контролери не прийдуть - усі перевірки призупинено";

- "Працівник не може звільнитися через бойові дії: як працевлаштуватися в іншому місті";

- "Публічні й оборонні закупки в умовах воєнного стану";

- "Гуманітарка в умовах воєнного стану: облік у благодійної організації".

Оперативно про головне від LIGA ZAKON. Отримай доступ до регулярних оновлень аналітики, новин та НПА. Знай як діяти бізнесу в умовах воєнного стану.

Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
На цю ж тему