Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Інвалідність установлено довічно: чи потрібно оновлювати документи у 2025 році

16.00, 11 червня 2025
1023
0

З 1 січня 2025 року в Україні впроваджено оцінювання повсякденного функціонування особи, на підставі якого встановлюють інвалідність

На підприємстві працевлаштовано особу з інвалідністю, якій установлено безстрокову інвалідність. Довідку МСЕК видано до 01.01.2025. Чи треба з 01.07.2025 отримати від такої особи документ, який підтверджує її інвалідність, для продовження застосування зниженої ставки ЄСВ в розмірі 8,41 %?

Для застосування зниженої ставки ЄСВ у розмірі 8,41 % на суму заробітної плати працівника з інвалідністю (ч. 13 ст. 8 Закону № 2464) у роботодавця мають бути документи, які підтверджують факт установлення інвалідності працівнику.

З 1 січня 2025 року в Україні впроваджено оцінювання повсякденного функціонування особи, на підставі якого встановлюють інвалідність (ст. ст. 3, 5 Закону № 875). Оцінювання повсякденного функціонування особи проводять експертні команди, створені відповідно до Положення № 1338. За результатами проведення оцінювання експертна команда ухвалює рішення щодо встановлення чи невстановлення інвалідності (п. 40 Порядку оцінювання).

Після завершення оцінювання й ухвалення експертною командою відповідного рішення, яке формується в електронній системі, витяг із цього рішення надсилають особі, що проходила оцінювання (п. 40 Порядку оцінювання).

Витяг із рішення працівник для підтвердження інвалідності надає роботодавцеві, що є підставою для застосування зниженої ставки ЄСВ в розмірі 8,41 %.

Читайте нас у соцмережах
Підпишіться, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.

До 1 січня 2025 року інвалідність особи підтверджували довідкою за формою № 157-1/о "Виписка з акта огляду медико-соціальною експертною комісією", яку видавали за результатами огляду медико-соціальної експертизи відповідно наказу Міністерства охорони здоров'я України від 30.07.2012 р. № 577 (з 1 січня 2025 року він утратив чинність). На підставі завіреної копії такої довідки роботодавець міг нараховувати ЄСВ в розмірі 8,41 % (абз. 8 пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції № 449).

У п. 11 довідки за формою № 157-1/о зазначали дату чергового переогляду особи з інвалідністю у МСЕК. Якщо таку дату не було вказано, то це означало, що інвалідність установлено довічно й особа не повинна проходити повторні огляди.

Нині в абз. 10 п. 3 Постанови № 1338 вказано:

<…>

Зацікавив матеріал? Авторизуйтесь в LIGA360 для повного доступу до нього, а також до розширеної бази аналітичних добірок, алгоритмів дій і корисних порад від експертів.

Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
На цю ж тему