ЦКУ про засади управління підприємством
Звернімося до ст. 97 ЦКУ:
1. Управління товариством здійснюють його органи або безпосередньо його єдиний учасник - фізична особа у разі прийняття таким учасником рішення про це та після внесення відповідних відомостей до єдиного державного реєстру.
2. Органами управління товариством є загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом або установчими документами товариства.
У ст. 99 ЦКУ визначено, що виконавчий орган товариства може складатися з однієї особи (директор) або декількох осіб (правління, дирекція).
З одноосібним виконавчим органом (директором) і кожним членом колегіального виконавчого органу (правління, дирекція) укладають цивільно-правовий або трудовий договір (контракт) (ч. 12 ст. 39 Закону № 2275).
Будьте на крок попереду змін в трудовому законодавстві разом із комплексними рішеннями від LIGA360.
Варіанти для одноосібного власника
Зазначені вище норми ЦКУ дозволяють дійти висновку, що, якщо в товариства є лише один учасник (власник) - фізична особа, то він може:
створити посаду директора (як виконавчий орган) або
прийняти рішення щодо самостійного управління товариством без створення виконавчого органу.
У товаристві, яке має одного учасника, рішення з питань, що належать до компетенції загальних зборів учасників, приймаються таким учасником товариства одноособово й оформлюються письмовим рішенням такого учасника (ч. 1 ст. 37 Закону № 2275). Докладніше про обов'язкові процедури читайте в публікації "Одноосібний власник вирішив стати директором: що врахувати".
Товариство з декількома учасниками: варіанти дій
Наразі ч. 1 ст. 97 ЦКУ не обмежує можливості управління товариством без створення виконавчого органу лише випадками, коли товариство має одноосібного власника.
Якщо в товариства є декілька учасників, то загальні збори можуть обрати одного з них для управління товариством без створення виконавчого органу. Адже в ч. 1 ст. 97 указано, що "управління товариством здійснюють його органи", а із ч. 2 ст. 97 ЦКУ випливає, що органами управління товариством є:
загальні збори його учасників;
виконавчий орган;
інші органи, якщо це передбачено установчими документами товариства.
Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦКУ в статуті товариства вказують, зокрема:
органи управління товариством;
їх компетенцію;
порядок прийняття ними рішень.
Тобто товариство, яке має декілька учасників, також вільне у виборі - може створити виконавчий орган чи обрати одного з учасників, який і виконуватиме повноваження виконавчого органу, але без оформлення трудових відносин.
Рішення учасників щодо надання одному з них повноважень виконавчого органу має бути оформлене протоколом загальних зборів, у якому зазначають:
дату, час і місце проведення зборів;
перелік учасників, присутніх на зборах, із зазначенням їхніх часток у статутному капіталі;
відомості про особу, якій передають управлінські повноваження;
підтвердження, що трудовий договір із такою особою не укладають і грошова винагорода за виконання управлінських функцій не передбачена;
підсумки голосування щодо ухваленого рішення.
Також необхідно для державної реєстрації змін у корпоративній структурі управління подати до державного реєстратора:
реєстраційну заяву про внесення змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в ЄДР;
документ про сплату адміністративного збору за проведення реєстраційних дій;
протокол загальних зборів та його нотаріально засвідчену копію.
Положення статуту - у пріоритеті
Важливо, як саме в положеннях статуту визначено можливість управління підприємством безпосередньо його одноосібним власником або одним із учасників (власників).
І якщо потрібно обґрунтувати виконання управлінських функцій без оформлення трудових відносин, то в статуті ТОВ має бути передбачено умову про те, що власник (учасник) товариства на підставі відповідного рішення здійснює управління з усіма повноваженнями керівника без укладення трудового договору.
ПРАВОВИЙ ГЛОСАРІЙ
1. ЦКУ - Цивільний кодекс України від 16.01.2003 р. № 435-IV.
2. ГКУ - Господарський кодекс України від 16.01.2003 р. № 436-IV (втратив чинність із 28.08.2025 р.).
3. Закон № 2275 - Закон України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю" від 06.02.2018 р. № 2275-VIII._____________________________________________
© ТОВ "ІАЦ "ЛІГА", ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2024
У разі цитування або іншого використання матеріалів, розміщених у цьому продукті LIGA ZAKON, посилання на LIGA ZAKON обов'язкове.
Повне або часткове відтворення чи тиражування будь-яким способом цих матеріалів без письмового дозволу ТОВ "ЛІГА ЗАКОН" заборонено.
Автор
Інна Журавська
