Міністерство економіки України у листі від 17.09.2021 р. № 4711-06/45906-07 пояснило нюанси застосування Порядку № 100. Як відомо, до нього нещодавно було внесено зміни постановою КМУ № 917 - про це ми інформували у новинах «Кабмін вирішив змінити Порядок обчислення середньої зарплати», «Змінено порядок обчислення середньої заробітної плати - роботодавців зобов'язали перерахувати за новими правилами» та «Розрахунок середньої заробітної плати - Мінекономіки пояснило останні зміни в Порядку».
Цього разу Мінекономіки акцентувало, що постанова Кабінету Міністрів набирає чинності з дня її офіційного опублікування, якщо інше не передбачено такою постановою, але не раніше дня її опублікування. Постанова № 917 була опублікована в газеті «Урядовий кур'єр» № 170 від 04.09.2021 року, отже норми Постанови № 917 застосовують з дня офіційного опублікування, а саме - з 04.09.2021 року.
Тобто, наголошує Мінекономіки, працівникам, яким у період з 12.12.2020 до набрання чинності Постанови № 917 обчислення середньої заробітної плати було здійснено без врахування нарахованих у цьому періоді (з 12.12.2020 р. по 03.09.2021 р. включно) премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців після набрання чинності Постанови № 917 повинні здійснити перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням редакції пункту 3 Порядку № 100, яка була чинна на час розрахунку середньої заробітної плати, а саме - з урахуванням редакції Постанови № 1213.
Більше новин бухгалтерського обліку - в LIGA360. Отримайте доступ до професійних видань Інтербух і БУХГАЛТЕР&ЗАКОН в єдиному рішенні. А ще тут можна налаштувати персональну стрічку новин з улюблених ресурсів. Дізнайтесь про всі можливості LIGA360:Бухгалтер.
