Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Кабмін суттєво звузив можливості отримання допомоги за проектом "муніципальна няня"

Реклама

Кабінетом Міністрів затверджено постанову "Про внесення змін до Порядку відшкодування вартості послуги з догляду за дитиною до трьох років "муніципальна няня" від 15.12.2021 р. № 1323.

Надалі послуга "муніципальна няня" надаватиметься для забезпечення догляду за:

- дитиною віком до трьох років, яка потребує додаткового догляду (дитина з інвалідністю до трьох років, дитина до трьох років, хвора на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок ІV ступеня, дитина до трьох років, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги, якій не встановлено інвалідність);

- двома і більше дітьми віком до трьох років;

- дитиною віком до трьох років, якщо один із батьків, опікунів є особою з інвалідністю І чи ІІ групи.

Скасовано обмеження щодо кількості дітей, за якими муніципальна няня може здійснювати догляд, оскільки, як каже Мінсоцполітика, послуга "муніципальна няня" буде надаватись виключно тим групам населення, які найбільше потребують допомоги у здійсненні догляду за дітьми. У міністерстві теж вказують, що упродовж реалізації пілотного проекту було виявлено низку порушень у наданні послуги "муніципальна няня" та зловживань з боку її отримувачів, зокрема надання однією муніципальною нянею послуг з догляду одночасно за 7-10 дітьми за різними адресами; зловживання отримувачами компенсації послуги "муніципальна няня" своїми правами (фіктивний вихід з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку); укладання фіктивних договорів про здійснення догляду за дитиною, створення відповідних груп у соціальних мережах тощо.

Як HR-спеціалісту ефективно оперувати із щоденним потоком інформації? На ІТ-платформі LIGA360:HR. Знаходьте відповіді з гострих питань кадрового адміністрування, правові позиції, новини й аналітику. Дізнайтеся більше про переваги LIGA360:HR за посиланням.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини