Кабмін постановою від 21.06.2022 р. № 702 затвердив новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю.
При цьому допомога по частковому безробіттю надається застрахованим особам (працівникам та фізособам - підприємцям) у разі втрати ними частини зарплати (доходу) у зв'язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) з причин економічного, технологічного характеру, виникнення надзвичайної ситуації, введення надзвичайного або воєнного стану, встановлення карантину.
Отримати таку допомогу зможуть ті працівники та ФОПи, за яких (які) протягом останніх 6 місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), що призвело до втрати ними частини заробітної плати (доходу), сплачено ЄСВ. Якщо протягом останніх 6 місяців до звернення про надання допомоги по частковому безробіттю законодавством надано право окремим роботодавцям або ФОПам, які є застрахованими особами, не сплачувати ЄСВ, то застосовуються попередні 180 календарних днів до такого періоду.
Кадровий облік без рутини! Придбай рішення LIGA360 для HR-менеджерів й кадровиків - економ робочий час. Деталі за посиланням.
Також визначено чіткий перелік критеріїв, які повинні бути дотримані, щоб застрахована особа мала право отримати зазначений вид допомоги:
1) зупинення (скороченням) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг) охопило не менш як 20% чисельності працівників роботодавця, в яких рівень скорочення тривалості робочого часу та зарплати становить 30 і більше відсотків на місяць;
2) рівень скорочення тривалості робочого часу та доходу ФОПа, яка є застрахованою особою, становить 30 і більше відсотків на місяць;
3) відсутність у роботодавця або ФОПа, яка є застрахованою особою, заборгованості по зарплаті та/або зі сплати ЄСВ, та/або сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування протягом 6 місяців, що передують місяцю зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг);
4) сплата роботодавцем за кожного працівника або ФОПом, що є застрахованою особою, ЄСВ протягом останніх 6 місяців, що передують місяцю, в якому почалося зупинення (скорочення) виробництва продукції (виконання робіт, надання послуг), а в разі, коли протягом останніх 6 місяців до звернення про надання допомоги по частковому безробіттю законодавством надано право окремим роботодавцям або ФОПам, які є застрахованими особами, не сплачувати ЄСВ, застосовуються попередні 180 календарних днів до такого періоду;
5) роботодавець не є фондом соціального страхування.
Допомога по частковому безробіттю надається центром зайнятості за зверненням роботодавця або ФОПа. Для цьогоостанні повинні подати заяву про надання допомоги по частковому безробіттю до центру зайнятості за місцем провадження його (її) господарської діяльності.
