У Головному управлінні Держпраці у Дніпропетровській області надали роз'яснення щодо того, чи потрібно підприємству оплачувати листок непрацездатності, який надійшов щодо мобілізованого працівника.
На думку фахівців Держпраці, листок непрацездатності мобілізованого працівника підприємству не потрібно оплачувати. Пояснюють вони це тим, що такий працівник обліковується у військовій частині, де йому й оплатять е-лікарняний.
У такому разі у протоколі засідання комісії (уповноваженого) з соціального страхування робиться відмітка про відмову в оплаті листка непрацездатності з позначкою (увільнений у зв'язку з проходженням військової служби на підставі наказу № ….).
Дізнавайтеся першими про зміни законодавства під час воєнного стану. Усі нововведення, аналітика й консультації доступні в LIGA360. Замов рішення прямо сьогодні за акційною ціною.
