Порядок бронювання військовозобов'язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, які задовольняють потреби Збройних Сил, інших військових формувань, населення в умовах правового режиму воєнного стану, визначає постанова КМУ від 03.03.2022 р. № 194.
Однак вона не передбачає бронювання військовозобов'язаних, які працюють в органах місцевого самоврядування.
Саме тому Мінекономіки у листі від 09.06.2022 р. № 2714-20/35409-06 радить здійснювати бронювання військовозобов'язаних працівників місцевої ради відповідно до:
- Порядку бронювання військовозобов'язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 04.02.2015 р. № 45 (в редакції постанови КМУ від 11.01.2018 р. № 12);
- Переліку посад і професій військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час і працюють у місцевих органах виконавчої влади, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах і організаціях, що належать до сфери їх управління або залучаються до виконання мобілізаційних завдань (замовлень), затвердженого постановою КМУ від 18.03.2015 р. № 493 (із змінами, внесеними розпорядженнями КМУ від 07.10.2015 р. № 1063-р, від 31.01.2018 р. № 62-р, від 12.08.2020 р. № 1003-р).
Слідкуй за змінами законодавства щодо бронювання працівників, оплати праці чи звільнення працівників в умовах воєнного стану. Все потрібне для HR-фахівця й кадровика є у LIGA360. Замовляй сьогодні.
Також в нагоді стануть публікації:
- «Виплата мобілізованому працівнику за рахунок роботодавця: який вид доходу обрати»;
- «Допомога мобілізованому працівнику: як відображати у зарплатній звітності»;
- «Чи можна призупинити трудовий договір із мобілізованим працівником».
