Ми вже повідомляли, що Верховна Рада прийняла в цілому законопроєкт №11044, яким розширила підстави для проведення позапланових перевірок Держпраці - за заявою працівника або профспілки з питань вчинення мобінгу. І ось 30 червня Президент підписав цей акт, який перетворився на Закон України «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)» №4352-IX від 15.04.2025 р. Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію через три місяці з дня його опублікування.
Закон передбачає, що період дії воєнного стану Держпраці та його територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю:
в частині додержання вимог Закону №2136;
з питань виявлення неоформлених трудових відносин;
з питань вчинення мобінгу (цькування);
з питань законності припинення трудових договорів.
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) з питань вчинення мобінгу (цькування) не можуть здійснюватися одночасно з позаплановими заходами державного нагляду (контролю) з будь-яких інших питань.
Раніше ми розповідали, чи вважати мобінгом працівника, якщо роботодавець вимагає надавати пояснення.
З LIGA360 завжди будьте в курсі планів перевірок від ДПС, Держпраці та інших контролюючих органів. Отримуйте детальні звіти та матеріали від експертів, а також актуальну інформацію про регуляторні зміни, нові перевірки та правові вимоги, щоб ефективно реагувати на потенційні загрози та знижувати ризики. Оцініть переваги LIGA360 прямо сьогодні та переконайтесь, як вона може трансформувати ваш підхід до корпоративної безпеки.
Як роботодавцям, так і працівникам варто також ознайомитися з нашими аналітично-практичними матеріалами:
