Кабінетом Міністрів зареєстровано у Верховній Раді проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби» (реєстр. №13478). Про це повідомив представник уряду в парламенті Тарас Мельничук.
Законопроєкт передбачає:
відновлення конкурсів на посади державної служби відповідно до Плану України на 2024-2027 роки;
строки оголошення та проведення конкурсів на посади, на які призначено осіб під час дії воєнного стану без конкурсу;
повноваження суб'єкта призначення приймати рішення щодо продовження проходження служби державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування, призначеними без конкурсу (для збереження часу та бюджетних ресурсів, а також збереження кадрового потенціалу (професійних та патріотичних осіб) на державній службі);
можливість призначення без конкурсного відбору, обов'язковість якого передбачена законом, на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, що знаходяться на територіях, де ведуться бойові дії;
впровадження нових сучасних інструментів управління персоналом на державній службі, зокрема, кадровий і кандидатський резерв, адаптація державного службовця, внутрішній конкурс, спрямованих на прийняття ефективних управлінських рішень;
запровадження механізмів кар'єрного просування державних службовців, шляхом застосування можливості переведення на вищі посади державної служби в межах категорії посад протягом одного року після отримання відмінної оцінки за результатами щорічного оцінювання;
запровадження пріоритету ветеранів і ветеранок при вступі на посади державної служби, за умови рівної професійної компетентності кандидатів;
закріплення політичної неупередженості, політичної нейтральності та підвищення професіоналізму Комісії з питань вищого корпусу державної служби;
запровадження проведення спеціальної перевірки кандидатів на посади державної служби категорії «А» перед співбесідою з суб'єктом призначення (стосовно кандидатур, визначених Комісією з питань вищого корупусу державної служби);
скасування звільнення з посади державної служби за одну негативну оцінку;
уточнення критеріїв звільнення державного службовця, призначеного на державну службу на умовах контракту;
запровадження реалізації гарантій щодо повернення на роботу для державних службовців, обраних на виборні посади;
інші зміни, спрямовані на покращення якості процедур вступу, проходження і припинення державної служби.
У НАДС уточнили, що відновлення відбору на зайняття вакантних посад з урахуванням професійних компетентностей для всіх державних службовців здійснюватиметься поступово в три етапи:
на посади державної служби категорії «А»;
на посади державної служби категорії «Б» (на підконтрольній Україні території, де не ведуться бойові дії);
на посади державної служби категорії «В» (на підконтрольній Україні території, де не ведуться бойові дії).
Нова LIGA360 допоможе вивчити цю тему детальніше. Аналітика від експертів, роз'яснення держорганів, практичні кейси та їх вирішення. Замовте персональну презентацію для ваших потреб.
Читайте також:
- Держслужбовці, податківці, військові - для кого буде обов'язковим знання англійської
- Затверджено перелік посад держслужби, кандидати на які зобов'язані володіти англійською
- Кабмін затвердив надбавку у 10% посадового окладу за знання англійської
- Кабмін визначив порядок доплати держслужбовцям за знання англійської
- Які податки сплачує ФОП, який опинився за кордоном і продовжує діяльність
- Як зарахувати страховий стаж, одержаний за кордоном, в Україні - алгоритм від Мінсоцполітики
