Під час зустрічі бізнес-активу Федерації роботодавців з фахівцями Мінекономіки, Міноборони, Мінцифри, ПФУ відбулося обговорення проблемних питань бронювання військовозобов'язаних працівників. Основні положення, що були озвучені спікерами від органів влади, наступні:
Діючі статуси критично важливих підприємств не підлягатимуть новому підтвердженню у зв'язку з набуттям чинності постановою КМУ від 14.07.2025 р. № 847 “Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час”, яка зобов'язує ОВА переглянути чинні критерії визначення підприємств критично важливими. Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України буде надано відповідне роз'яснення для Київської міської та ОВА.
Також не підлягатимуть перегляду діючі статуси у зв'язку з реорганізацією міністерств. Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України буде прийнято інтегрований наказ, який об'єднає критерії трьох міністерств, що перебувають у процесі реорганізації. При цьому, зміст наказу Мінекономіки № 28003 не зазнає значних змін.
Також найближчим часом зміни до критеріїв розробить Міноборони у зв`язку із передачею функцій з надання статусу критично важливих підприємств для ЗСУ, інших військових формувань від Мінстратегпрому. Об`єднане міністерство розгляне збереження можливості отримання (підтвердження) статусу критично важливого підприємства за грантом на переробну промисловість у розмірі до 8 млн. грн. у разі закінчення терміну дії грантової угоди. Для таких компаній вкрай важливо збереження статусу критичності й надалі після завершення дії грантової угоди адже вимог щодо працевлаштування персоналу та сплати податків грантоотримувачі дотримуються.
Також під час зустрічі ФРУ ініціювала внесення змін до підпункту 1 п. 1 наказу Мінекономіки № 28003, де одним із критеріїв визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки, запропоновано визнати отримання юрособою мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу та гранту для створення або розвитку тепличного господарства.
Крім того, з метою недопущення перерви у бронюванні працівників у зв`язку з підтвердженням статусу критично важливого підприємства ініційовано внесення змін до Порядку бронювання військовозобов'язаних в частині встановлення строку у 14 календарних днів для перебронювання працівників на новий термін до закінчення актуального бронювання за умови підтвердження статусу на наступний період.
До речі, Академія LIGA ZAKON запрошує на онлайн-захід - вебінар "Бронювання та військовий облік 2025: перевірки ТЦК, квоти, критичність, базова військова служба з 1 вересня" (15 серпня, 10:30 - 15:30). Детальна інформація про вебінар та реєстрація - за посиланням.
Також компанія LIGA ZAKON запрошує на онлайн-заходи (вебінари), участь в яких безкоштовна за умови реєстрації:
Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз?яснення держорганів на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.
Читайте також:
