Ми вже повідомляли, що уряд затвердив механізм, який докорінно змінює підхід до визначення вартості кожного «нествореного» робочого місця для осіб з інвалідністю. Йдеться про новий механізм обчислення показника середньомісячної заробітної плати за квартал - саме він тепер є базою для визначення цільового внеску. І якщо раніше багато хто сприймав такі платежі як формальність, то тепер арифметика може виявитися значно складнішою.
Новий підхід охоплює всіх роботодавців, у яких середньооблікова кількість працівників у кварталі становить 8 і більше осіб. Але ключове питання - кого саме враховувати в цій кількості, а кого ні. Не всі працівники потрапляють до розрахунку, і не всі виплати формують базу для визначення середньої зарплати. Від того, як підприємство врахує ці показники, залежить сума внеску.
Тепер бухгалтеру доведеться бути ювеліром: когось додати, когось виключити, а когось врахувати лише частково. Зовнішні сумісники, еквівалент повної зайнятості, виключення категорій працівників - кожен цей елемент може критично змінити фінальну суму внеску.
Не варто забувати про відповідальність. Відхилення від новозатвердженої методики розцінюватиметься як спроба ухилення від сплати обов'язкових платежів. І хоча на період воєнного стану існують певні «послаблення» у розмірах, сам алгоритм залишається жорстким і безкомпромісним.
Роботодавець зобов'язаний самостійно обчислювати внесок щоквартально. Тобто відповідальність за правильність формули, вихідних даних і кінцевої суми лежить саме на підприємстві. У разі помилки можливі фінансові наслідки та перевірки. І що важливо - новий порядок застосовується вже з 1 січня 2026 року.
Чи впевнені ви, що ваша програма обліку вже знає про нові вимоги? Чи знаєте ви, які виплати тепер категорично заборонено включати до квартального фонду оплати праці при розрахунку внеску?
Не залишайте фінансову безпеку підприємства на волю випадку. Отримайте повну інструкцію та розберіться у всіх тонкощах нових формул у матеріалі «Цільовий внесок за невиконання нормативу щодо осіб з інвалідністю: Кабмін затвердив Порядок № 268».
Ознайомитися з діючими редакціями НПА, порівняти редакції і побачити заплановані зміни - можна у новій LIGA360. А ще оцінити увесь масив пов'язаних документів: судової практики, аналітики і так далі. Замовте презентацію LIGA360 для себе.
