Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Могут ли медучреждения, преобразованые в коммунальные предприятия, применять бюджетные нормитивы по оплате труда

8.02.2019, 09:15
58
0

Законодательством не запрещено в случае определения в коллективном договоре условий и размеров оплаты труда работников здравоохранения использовать гарантии по оплате труда
Законодательством не запрещено в случае определения в коллективном договоре условий и размеров оплаты труда работников здравоохранения использовать гарантии по оплате труда

Источниками финансирования медицинского учреждения, преобразованого в коммунальное некоммерческое предприятие, могут быть как бюджетные средства, так и средства юридических и физических лиц.

В учреждениях здравоохранения, по организационно-правовой форме функционируют как коммунальные некоммерческие предприятия, условия оплаты труда определяются с учетом ст. 97 КЗоТ, ст.15 Закона Украины «Об оплате труда», а именно: условия и размеры оплаты труда определяются в коллективном договоре с соблюдением положений законодательства, генерального, отраслевого и территориального соглашений.

Законодательством не запрещено в случае определения в коллективном договоре условий и размеров оплаты труда работников здравоохранения использовать гарантии по оплате труда, установленные постановлениями КМУ для бюджетной сферы и отраслевыми приказами, в частности приказом Минтруда и Минздрава Украины «Об упорядочении Условий оплаты труда работников учреждений здоровья и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 г. № 308/519.

По сообщению Управления Гоструда в Кировоградской области.

Во время преобразования медучреждений в некоммерческие предприятия им пришлось пересмотреть многие аспекты своей деятельности. Касается это, в частности, планирования деятельности. Как правильно это сделать и с помощью каких документов - объяснено в статье издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН по ссылке.

Для получения доступа к аналитике издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН и прочим документам информационно-правовой системы ЛИГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества услуг, которые предоставляются.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное