Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Готуємося до індексації-2024: що слід урахувати

15.30, 14 грудня 2023
29108
0

Документ:

Закон України "Про Державний бюджет України на 2024 рік" від 09.11.2023 р. № 3460-IX (Закон № 3460)

Кому читати:

бухгалтерам

Що сталося:

З 2024 року поновлюється нарахування індексації заробітної плати

Набирає чинності:

З 01.01.2024

Порядок та підстави для проведення індексації доходів громадян, у тому числі заробітної плати, визначено Законом № 1282. Однак на 2023 рік дія цього Закону була зупинена відповідно до п. 3 Прикінцевих положень Закону № 2710 й індексація в поточному році не проводилася

Проте в прийнятому Верховною Радою Законі № 3460 не передбачено, що у 2024 році Закон № 1282 не діє. Зрозуміло, що з 1 січня наступного року індексація доходів фізичних осіб знову має проводитися. І цілком очевидно, що питання, пов'язані з нарахуванням індексації на суми зарплати працівників, будуть актуальними. Тож, варто пригадати правила нарахування індексації, які визначені Порядком № 1078, адже з 1 січня слід буде застосовувати алгоритми розрахунків, які ним визначені.

Цілком імовірно, що Порядок № 1078 також іще зазнає змін у зв'язку з новаціями, які передбачені у Законі № 3460. Але наразі маємо саме ті правила проведення індексації, які вказані у цьому Порядку.

Насамперед нагадаємо, що заробітна плата підлягає індексації в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Це вказано у п. 4 Порядку № 1078:

Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

Оплата праці, у тому числі працюючим пенсіонерам, грошове забезпечення, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю, що надається залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії індексуються у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб.

З 1 січня 2024 року розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 3028 грн.

Отже, у наступному році індексацію слід буде нараховувати на заробітну плату в межах вказаного показника.

Але з якого місяця починати індексацію?

У ст. 39 Закону № 3460 передбачено:

Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року.

Чи означає це, що у січні 2024 року індексацію проводити не потрібно і саме січень буде базовим місяцем для нарахування індексації з 1 січня наступного року?

Для відповіді на це питання пригадаємо п. 5 Порядку № 1078, де вказано, що обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення грошових доходів населення.

Отже, за загальним правилом обчислення індексу має здійснюватися з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок чи посадових окладів на підприємстві.

Тож, з урахуванням указаного у 2024 році обчислення індексу для проведення індексації заробітної плати має здійснюватися починаючи із січня місяця, а тому базовий місяць - грудень 2023 року. Проте бажано, щоб Мінекономіки підтвердило це офіційним роз'ясненням. Також не виключено, що до Порядку № 1078 ще будуть унесені зміни й дане твердження вже не буде актуальним.

Утім невизначеність щодо базового місяця під час нарахування індексації можна обійти. Нагадаємо про правило, вказане у п. 5 Порядку № 1078:

У разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків.

Очевидно, що у зв'язку із підвищенням з 1 січня 2024 року розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму для багатьох роботодавців стане необхідним підвищення тарифних ставок та посадових окладів працівникам із вказаної дати. І у такому разі січень 2024 як базовий місяць формально відповідатиме умовам як ст. 39 Закону № 3460, так і п. 5 Порядку № 1078.

Якщо ж для підвищення тарифних ставок та посадових окладів працівникам на підприємстві у січні 2024 року немає підстав, то ймовірно, що саме грудень 2023 року як базовий місяць залишатиметься, допоки такого підвищення не відбудеться. І надалі базовим місяцем буде місяць підвищення тарифних ставок чи посадових окладів, адже в такому разі вже діятимуть положення п. 5 Порядку № 1078.

Нині відкритим лишається питання щодо виплати суми індексації, яка нараховувалася до 2023 року в обов'язковому порядку, а також у 2023 році за рішенням роботодавця. Цілком імовірно, що про ці суми можна буде "забути". Проте все ж відповідь на це питання має надати Мінекономіки.

ПРАВОВИЙ ГЛОСАРІЙ

1. Закон № 271 - Закон України "Про Державний бюджет України на 2023 рік" від 03.11.2022 р. № 2710-IX.

2. Закон № 1282 - Закон України "Про індексацію грошових доходів населення" від 03.07.91 р. № 1282-XII.

3. Порядок № 1078 - Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабміну від 17.07.2003 р. № 1078.

_____________________________________________
© ТОВ "ІАЦ "ЛІГА", ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2023

У разі цитування або іншого використання матеріалів, розміщених у цьому продукті ЛІГА:ЗАКОН, посилання на ЛІГА:ЗАКОН обов'язкове.
Повне або часткове відтворення чи тиражування будь-яким способом цих матеріалів без письмового дозволу ТОВ "ЛІГА ЗАКОН" заборонено.

Автор

Інна Журавська

експертка

ЛІГА:ЗАКОН

Читайте всю бухгалтерську аналітику на єдиній платформі LIGA360. Отримайте доступ до видань Інтербух, БУХГАЛТЕР&ЗАКОН, Вісник МСФЗ. А ще налаштуйте стрічку новин з найпопулярніших онлайн-ресурсів. Придбайте прямо сьогодні.

Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
На цю ж тему