Традиционно предлагаем Вашему вниманию результаты читательского интереса к профессиональным новостям прошлой неделе. Чаще всего обращались к сообщениям о новых нормативных актах, зарплатных вопросах, первичных документах и декларировании. Лидерами стали следующие новости:
1. Штраф 680 грн для ФЛП - новое основание определено в НКУ с 1 апреля
2. Повестки где угодно и новые полномочия военкоматов - постановление КМУ
4. Доплаты 50-100% для работников госорганов во время военного положения - проект
5. МСЭК и ВВК ждет большая реформа - Премьер-министр
6. Депутаты ограничили размер зарплат госслужащих и руководителей госпредприятий ради военных
8. ГНС подтвердила, что ТТН - не первичный документ для плательщика НДС
9. Для домашних работников введут четкие правила работы - Верховная Рада поддержала законопроект
10. В НКУ расширили перечень освобожденного от уплаты налога на недвижимость имущества
11. Индекс потребительских цен в марте и индексация зарплат в апреле 2023 года
12. Работа домашних работников: одобрен за основу законопроект
15. Верховная Рада Украины приняла Закон об изменениях в повышении квалификации педработников
16. Когда подавать налоговые декларации по НДС по новой форме - объяснение ГНС
17. Какие военно-учетные документы требуются при оформлении на работу - ФПУ
18. Правительство ограничит размеры премий руководителям государственных и коммунальных предприятий
19. Налоговая амнистия не принесла ожидаемого финансового результата - Гетманцев
21. Электронные сервисы ГНС могут быть частично недоступны 13 апреля
23. Что принесет новый Порядок регистрации безработных - Минэкономики
25. Новый Закон о колдоговорах начнет действовать через полгода после окончания войны
Модуль "Налоги-2023" в LIGA360:Бухгалтер поможет быть в курсе многочисленных изменений, которые происходят в этом году в налоговом законодательстве Украины. Закажите свою LIGA360 прямо сегодня.
Минфин уточнил порядок применения бухгалтерской справки и первичного внутреннего документа (акта). Подробности - в публикации «Когда применять бухсправку, а когда - самоакт: минфиновский подход».
Для отдельных категорий работников соответствующими законодательными актами предусмотрена большая продолжительность основного ежегодного отпуска (более 24 календарных дней). Мы выяснили, какие требования к предоставлению ежегодных основных отпусков работникам должны учитывать работодатели в 2023 году, учитывая особенности военного положения, в аналитике «Ежегодный основной отпуск - 2023: условия предоставления и оформления».
