1. Права працівників під час воєнного стану
2. Організація кадрового діловодства у роботодавця під час війни
3. Мінекономіки роз'яснило, як застосовувати нові правила трудових відносин під час воєнного стану
4. Прийом на державну службу під час війни
5. Дії роботодавця у разі смерті працівника під час воєнного стану
6. Можливі варіанти звільнення працівників у період воєнного стану
7. Як роботодавцю отримувати від служби зайнятості компенсацію за працевлаштування переселенця
8. Скорочення штату або чисельності працівників під час війни - Держпраці
9. Чи можна під час війни працевлаштуватись на нове місце, не звільнившись з попереднього
10. Роботодавець збільшує тривалість робочого часу до 60 годин на тиждень - коли попереджати працівників
11. Доплати, надбавки і премії під час війни - Федерація профспілок
12. Небезпечне відрядження під час війни: чи може працівник відмовитись
13. Який порядок перевірки даних при відкритті зарплатного проекту в умовах війни
14. Нюанси прийняття на роботу в умовах воєнного стану - Держпраці
15. Чи зобов'язаний працівник виконувати свої трудові обов'язки під час простою - Держпраці
16. В умовах воєнного стану про майбутнє скорочення працівників треба повідомляти - Держпраці
17. Роботодавець змінює істотні умови праці: коли повідомляти працівників
18. Як ФОП розірвати трудовий договір з працівником в період воєнного стану - пояснює Держпраці
20. Чи потрібно звільняти працівника, який отримав статус біженця або тимчасовий захист - Держпраці
Дізнавайтеся першими про зміни законодавства під час воєнного стану. Усі нововведення, аналітика й консультації доступні в LIGA360. Замовляй сьогодні на вигідних умовах.
